“世界一のありがとう”を目指して

教育・研修

未経験者でも1年間で業務を習得することを目標とし、マンツーマンで指導していきます。先輩の見学から始まり徐々に実践へと移行していきます。その他の教育・研修の取り組みとして以下の事を行っています。

  • 接遇スキルの向上(接遇マナーセミナー参加)
  • 医師が講師となり、整形外科疾患の用語・病態などの学習
  • 診療報酬請求における留意点の学習(セミナー参加、プリセプターによる指導)